注冊勞務派遣公司: 注冊勞務派遣公司
勞務派遣公司注冊條件可以總結為如下幾點：1、股東符合法定人數。2、股東出資達到法定資本最低限額。勞務派遣單位應當依照公司法的有關規定設立，注冊資本不得少于貳佰萬元。3、股東共同制定勞務派遣公司章程。4、有公司名稱，建立符合有限責任公司...展開全部其他回答:注冊勞務派遣公司注冊資本不得低于200萬元。中國《勞動合同法》第五十七條規定，經營勞務派遣業務應當具備下列條件: (一)注冊資本不得低于200萬元人民幣；(二)有固定的經營場所和與經營業務相適應的設施；滿足這些條件就可以了，專業的代理會快很多！
其他回答:勞務公司看你開多大。小的話買個桌椅，再買個電腦。如果是比較大的，還是出口勞務出國(勞務出國)。那么，就江蘇省而言，首先要給省里交100萬的押金，并且滿足一定的硬件條件。不過你也可以代理那些大型勞務公司，代理海外勞務！ 希望對你有幫助！
其他回答:1。勞務派遣公司注冊流程:公司名稱核準、工商登記資料簽署、開戶驗資、營業執照、印章刻制、組織機構代碼、稅務登記。二.勞務派遣公司的注冊費和注冊程序介紹如下:1。勞務派遣公司注冊資本要求:1。根據《勞動合同法》第二條第五十七條:“依照《公司法》的有關規定設立勞務派遣單位，注冊資本不得低于200萬元”。所以企業申請勞務派遣公司經營項目，不需要勞動保障部門的許可或批準，可以直接到工商部門辦理登記手續，業務范圍要統一。為國內企業提供勞務派遣服務。【/h/】上海中春企業登記代理有限公司專業公司登記、財務記賬、企業增資減資是成功的選擇！
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注冊勞務派遣公司: 注冊勞務派遣公司的注冊資本是多少？需要什么條件？
注冊這類公司不得低于200萬元，不過要根據當地的政策。一般要準備以下條件：（一）有機構章程： 指公司章程。（二）有與經營規模相適應的固定經營場所：指辦公場地的租賃合同。（三）機構負責人應是本市城鎮居民： 指本市戶口。（四）有三名（包括...展開全部其他回答:勞務派遣公司除了符合《公司法》規定的法人成立條件外，還需要符合《勞動合同法》規定的勞務派遣許可。所需條件:1。法定人數；2.注冊資本。勞務派遣公司的注冊資本必須實時繳納，并通過驗資；3.有固定的經營場所；4.申請勞務派遣證。需要交一定的申請費，但是不會很高。
其他回答:1。勞務派遣公司成立條件: 1。勞務派遣單位只能以公司的組織形式設立，不得以獨資、合伙等其他組織形式設立。 2。勞務派遣公司注冊資本不得低于50萬元人民幣。 3。有固定的經營場所和設施。 4。有符合法律、行政法規的勞務派遣管理制度。 5。行政許可申請許可。 二.勞務派遣公司成立條件 1。《設立勞務派遣單位公司法》規定，根據《勞動合同法》第五十七條的規定，應當依照《公司法》的有關規定設立勞務派遣單位。比如《公司法》第三條規定“公司是企業法人，具有獨立的法人財產，享有法人財產權。公司以其全部財產對公司的債務負責。”第六條規定“設立公司，應當依法向公司登記機關申請設立登記。”第二十三條規定:“設立有限責任公司，應當具備下列條件: (一)股東達到法定人數；(二)股東出資達到法定最低資本；(三)股東共同制定公司章程；(四)有公司名稱，建立符合有限責任公司要求的組織機構。(五)有公司住所。第七十七條規定:“設立股份有限公司，應當具備下列條件: (一)發起人達到法定人數；(二)發起人認購和募集的股本達到法定最低限額；(三)股份的發行和準備符合法律規定；(四)發起人制定以募集方式設立并經創立大會批準的公司章程；(五)有公司名稱，建立符合股份有限公司要求的組織機構。(六)有公司住所。“根據《公司法》的有關規定，勞務派遣單位必須依法成立，有一定的財產或者資金，有自己的名稱、組織機構、章程和場所，能夠獨立承擔民事責任。但我國《勞動合同法》沒有規定勞務派遣單位的組織形式，可以推斷勞務派遣單位可以是國有獨資公司、有限責任公司、股份有限公司。 2。勞務派遣單位設立的特別規定 根據《勞動合同法》第五十七條規定，勞務派遣單位的注冊資本不得低于50萬元。關于注冊資本，《公司法》第二十六條規定:“有限責任公司的注冊資本最低限額為人民幣3萬元。”第81條規定“股份有限公司的最低注冊資本為人民幣500萬元。“勞務派遣單位的設立除符合《公司法》關于企業法人設立的基本條件外，還必須符合特殊規定，即注冊資本不得低于50萬元。 勞務派遣的社會風險非常大。在整個勞務派遣過程中，勞務派遣機構是勞務派遣的主體，其實力和公信力對勞務派遣的秩序和效果至關重要。此外，作為合法雇主，派遣機構必須承擔所有法律責任，如有必要，還必須派一家公司來澄清事故原因并要求賠償
其他回答:此類公司注冊最低金額為10萬元，但根據當地政策，一般應具備以下條件: (1)有機構章程；？指公司章程。(二)有與經營規模相適應的固定經營場所；？指辦公用房租賃合同。 (3)注冊資本不少于10萬元人民幣；指驗資報告。【/h/】(4)機構負責人應為本市城鎮居民；指本市戶籍。【/h/】(5)有三名經市以上勞動保障行政部門培訓并取得勞動中介服務資格證書的專職從業人員(含法人)；是指考試。 (6)法律法規規定的其他條件。根據當地政策不同。 向當地勞動局提供上述信息。
注冊勞務派遣公司: 注冊勞務派遣公司需要具備哪些條件和資質
2016年對勞務派遣公司審批有新的規定出臺勞務派遣公司從事勞務派遣業務必須申請勞務派遣資質即勞務派遣許可證，勞務派遣許可證辦理條件為：（一）注冊資本不得少于人民幣200萬元；（二）有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施；（三）有符合法...展開全部其他回答:申請勞務派遣公司，需要向當地勞動行政部門申請。符合一定條件后需要申請行政許可，經批準后方可經營。【/h/】根據《勞動合同法》第五十七條規定，【/h/】經營勞務派遣業務應具備以下條件:【/h/】( 1)注冊資本不少于200萬元人民幣； (二)有固定的經營場所和與經營業務相適應的設施；【/h/】(三)具有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度； (4)法律、行政法規規定的其他條件。【/h/】經營勞務派遣業務，應當依法向勞動行政部門申請行政許可；經許可，依法辦理相應的公司登記。未經許可，任何單位和個人不得從事勞務派遣業務。第五十八條勞務派遣單位是本法所稱的用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應當載明本法第十七條規定的事項外，還應當載明被派遣勞動者的用人單位、派遣期限和工作崗位。【/h/】勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立兩年以上的固定期限勞動合同，并按月支付勞動報酬；被派遣勞動者不工作時，勞務派遣單位應當按照當地人民政府規定的最低工資標準按月支付勞動報酬。
【/s2/】注冊勞務派遣公司:【/h/】如何注冊勞務派遣公司？
按照《勞動合同法》第二節第五十七條規定：勞務派遣單位應當依照公司法的有關規定設立，注冊資本不得少于五十萬元。故企業在申請勞務派遣公司經營項目時無需勞動保障部門的許可或審批，可直接到工商部門辦理注冊登記手續，經營范圍應當統一核定為為...其他回答:建筑勞務公司和勞務派遣公司是兩個完全不同的概念。【/h/】建筑勞務公司是承包勞務，不派員工到施工單位。【/h/】勞務派遣公司派遣員工到用人單位，而不是承包勞務。【/h/】建筑勞務需要資質，需要建設主管部門批準。 如果想注冊建筑服務公司，可以咨詢當地建設局或行政審批中心。
注冊勞務派遣公司:如何注冊勞務派遣公司？
一、勞務派遣公司注冊資本要求:根據新版《勞動合同法》，從事勞務派遣業務的企業注冊資本不得低于200萬元人民幣，并依法向勞動行政部門申請行政許可。因此，企業在申請勞務派遣公司經營項目時，可以不經勞動保障部門許可或批準，直接到工商部門辦理登記手續，經營范圍應統一核定為“為境內企業提供勞務派遣服務”。
二.勞務派遣公司名稱及風格:XX勞務派遣有限公司..三.勞務派遣公司經營范圍:建筑:土木工程、市政工程、水利工程、弱電工程、基礎工程、土方工程、房屋拆遷工程、河道疏浚、綠化工程、景觀工程、景觀工程、鋼結構工程、室內外裝飾工程、照明工程、環保工程、智能建筑工程、建筑裝飾工程、建筑安裝工程(特種設備除外)、機械
銷售類別:食用農產品(不含生豬產品)、日用品、針紡織品及原料、服裝、鞋帽、廚具、衛生用品、化妝品、辦公用品、體育用品、珠寶首飾、工藝品、橡塑制品、金屬材料、金屬制品、建材、電線電纜、機械設備、機電設備、環保設備、家用電器、五金交電材料、儀器儀表、電子產品消防設備、包裝材料、五金工具、家具、花卉苗木、勞保用品、家居用品、酒店設備、鋼材、木材、 化肥、印刷材料、廣告材料(危險化學品除外)、計算機、軟件及輔助設備(計算機信息系統安全專用產品除外)、重油(危險化學品除外)、裝飾材料、礦產品(煤炭除外)、九座以上商用車、客車(危險化學品、監控化學品、煙花爆竹、民用爆炸物品、易制毒化學品除外)、一類醫療器械、電子商務(不允許增值電信、金融服務)。
服務:企業管理、投資管理、產業投資、風險投資、餐飲企業管理(不含食品生產經營)、企業管理咨詢、商務咨詢、投資咨詢(金融證券除外)、旅游咨詢(不準從事旅行社業務)、健康咨詢(不準從事醫療活動和心理咨詢)、物業管理、設計、制作、代理和發布各類廣告、平面設計。公關活動的組織策劃、企業營銷(形象)策劃、網絡技術(不允許從事科技中介)、產品設計、室內裝飾工程設計、攝影服務(開發擴建除外)、禮儀服務、建筑保潔服務、票務代理、辦公設備及家電維修、文化藝術交流策劃、動漫設計、貨運代理、通信工程、網絡工程、計算機系統。
4.勞務派遣公司注冊所需材料:1。股東和法人的身份證及聯系方式；2.公司名稱和經營范圍；3.注冊資本及出資比例；4.注冊地租賃協議和房地產許可證復印件；。
【/s2/】注冊勞務派遣公司:注冊勞務派遣公司的條件是什么？
勞務派遣公司的注冊條件可以概括如下:1。股東達到法定人數。2.股東出資達到法定最低資本。勞務派遣單位應當按照《公司法》的有關規定設立，注冊資本不得低于二百萬元人民幣。3.股東共同制定勞務派遣公司章程。4.有公司名稱，建立符合有限責任公司要求的組織機構。5.有人才送公司住處。《勞動合同法》規定，勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立兩年以上的固定期限勞動合同。但在實踐中，勞務派遣單位與用人單位簽訂的勞務派遣協議只有一年甚至更短，導致派遣勞動者在派遣協議到期后失業。為了保護被派遣勞動者的利益，《勞動合同法》規定，被派遣單位應當在勞動者不工作時支付勞動報酬。雖然用人單位不是勞動法意義上的用人單位，但被派遣勞動者實際上是在用人單位提供勞動，接受用人單位的管理，因此用人單位也需要對被派遣勞動者承擔相應的義務。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條。2.勞務派遣單位的注冊資本不得低于50萬元。
注冊勞務派遣公司:注冊勞務派遣公司的具體條件是什么？
開辦勞務派遣性質的有限責任公司，首先要符合公司法的規定，如兩個以上主體，成立時有一定的注冊資本，有固定的經營場所。雖然《公司法》規定開辦有限責任公司的注冊資本最低限額為3萬元，但《勞動合同法》對此有特別規定，開辦勞務派遣單位的注冊資本不得低于50萬元。根據特別法優于一般法的原則，勞務派遣公司的注冊資本應不低于50萬元。另外勞務派遣單位有其特殊性，就是派遣和使用勞動力，所以這種性質的公司也要有一定的資質。開辦前需向公司所在地的區、縣或市勞動保障部門提出申請。勞動和社會保障部門將對申請進行審查，符合條件的，頒發許可證，方可開始從事勞務派遣業務活動。
需要特別提醒的是，根據《勞動合同法》的規定，勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立兩年以上的固定期限勞動合同，并按月支付勞動報酬；被派遣勞動者不工作時，勞務派遣單位應當按照當地人民政府規定的最低工資標準按月支付勞動報酬。通過這一規定可以看出，勞務派遣單位必須與勞動者訂立至少兩年的合同；勞動者失業時，勞務派遣單位還應當按照當地人民政府規定的最低工資標準向其支付報酬，報酬按月支付，不得拖欠。
以上意見供參考。